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            阿里巴巴參觀考察學習,參觀阿里巴巴,學習阿里巴巴創新管理

            (來自: 發布于:2019-11-21)

            邁迪爾標桿企業考察迎來了標桿學習火熱的11月,今天再次來到杭州阿里總部,帶領100位企業家學習阿里管理與創新,恰逢阿里5年陳授戒盛典,阿里憑什么持續領先?來聽聽阿里人分享阿里打造組織活力之道!


            阿里巴巴集團作為中國互聯網經濟的典型代表,18年來,阿里集團步步為營,不斷締造互聯網神話。從1999年,以馬云為首的18人創辦的企業,發展到現在全球的500強,從50萬起家到如今市值達到了4872億美元,阿里巴巴集團用18年的時間讓全世界重新發現中國,更認識了一個響亮的名字——杭州!


            標桿考察——對標阿里巴巴

            您的企業是否經常遇到這些“痛”?一、有戰略,無共識,不落地,無執行。二、組織人才匱乏,缺乏活力,執行力不強三、企業文化只停留在形式上,缺乏生命力和影響力;四、績效管理只有考核,沒有激勵;五、人力資源管理團隊只會制定制度,卻不懂用人和業務流程;

            參觀阿里巴巴——邁迪爾標桿企業考察

            1.走進阿里巴巴總部,探索阿里巴巴的發展史

            2.阿里巴巴內部高管零距離授課,深入了解名企的武俠文化理念

            3.與阿里內部高管面對面交流,現場傾聽內部高管實戰分享,精準指導,現場解疑

            4.專業導師科學性復盤,引導學員總結,梳理關鍵點,強化學習效果


            參觀阿里巴巴行程規劃:

            主題分享:阿里巴巴企業文化與價值觀1、 組織的商業結構2、 戰略三板斧3、“天、人、地”文化4、 價值觀的演變5、 價值觀的考核文化落地的核心之處學習收益:系統學習阿里文化如何在阿里落地生根,學習阿里如何通過文化和價值觀將員工凝成一個統一的整體,學習阿里如何打造一支超有戰斗力的鐵軍。


            阿里巴巴西溪園區——課堂情景式教學

            ——了解阿里巴巴在發展過程中的大事記以及重要歷程,了解阿里巴巴文化墻特色、阿里武俠文化、淘寶倒立文化、一年“香”,三年“醇”,五年“陳”的酒文化、戰袍墻、阿里公益3小時和510阿里日。

            參觀阿里收益:近距離參觀和感受互聯網電商企業獨具特色的創新基因與武俠文化,深入了解阿里巴巴企業在員工關懷方面和人力資源管理方面的創新舉措;學習阿里巴巴企業是如何打造一家102歲企業與幸福企業的。


            中午在阿里巴巴企業員工食堂午餐,切身感受阿里巴巴集團的后勤服務體系。用完餐學員們可以自行休息,感受阿里巴巴為員工和客戶提供的輕松舒適的環境。休息完畢再進入下午的主題分享環節。

            主題分享:阿里巴巴管理三板斧,深度揭秘阿里巴巴集團從18人發展到現在4萬余人背后的機制,學習阿里巴巴特色管理模式和管理方法。


            主題分享結束進行新零售學習復盤與研討:

            1、引導師圍繞本次學習內容拋出問題

            2、引導學員明確個人感受和期望目標

            3、梳理并系統化整體學習行程價值點

            4、自由討論學習啟發及收獲

            5、共同制定行動學習計劃

            參觀阿里巴巴行程可定制,阿里巴巴參觀1~3日行程。參觀阿里其他的備選主題:

            一、《阿里巴巴人力資源管理》

            二、《阿里巴巴戰略循環:從戰略到執行的轉換》

            三、《阿里巴巴業務循環:定目標追過程拿結果》

            四、《阿里巴巴銷售鐵軍:扣動心靈的扳機》

            五、《阿里巴巴干部培養:核心力量三板斧》注:更多主題請咨詢學習顧問老師!

            標桿顧問熱線:

            孫老師:15019449094

            朱老師:13410359493

            王老師:13691837552

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