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            【標桿游學2日行程】走進杭州夢想小鎮,阿里巴巴西溪園區和太極禪院參觀學習

            (來自: 發布于:2020-11-05)

            2020年11月3-4日,在美麗的西子湖畔,邁迪爾組織某科學研究人員走進杭州夢想小鎮,阿里巴巴西溪園區和太極禪院參觀學習,通過零距離考察、面對面溝通、與高管互動,深度剖析夢想小鎮聯網創新創業,阿里的政委體系和創新管理和阿里文化,開拓視野、啟迪思維。


            企業參觀第一站:參觀夢想小鎮

            11月3日上午,走進杭州夢想小鎮,了解夢想小鎮的歷史和入駐企業,感受杭州政府為創業投資者提供的非常優待的創業政策和環境。在小鎮工作人員的講解下,參訪者一行參觀了小鎮的展廳,學習了解了人工智能的產品在人們日常生活中帶來的巨大的變化。隨后,小鎮負責人對小鎮的產業規劃、發展現狀、運營經驗進行了詳細的介紹。


            夢想小鎮核心區塊總面積約3平方公里,以章太炎故居、“四無糧倉”深厚的歷史底蘊和“在出世與入世之間自由徜徉”的自然生態系統為載體,以科技城開放、包容、創新、服務的政務生態系統為支撐,以阿里巴巴總部所在地和金融資源集聚發展的產業生態系統為驅動,通過建設“眾創空間”、O2O服務體系,“苗圃+孵化器+加速器”孵化鏈條,打造更富激情的創業生態系統,幫助“有夢想、有激情、有知識、有創意”,但“無資本、無經驗、無市場、無支撐”的大學生“無中生有”,使他們創業的“夢想變成財富”。


            企業參觀第二站:學習阿里巴巴政委以及管理三板斧

            主題分享:阿里政委體系與管理創新之道,阿里巴巴政委體系,阿里政委體系是一套行之有效的管理模式與文化傳播模式,對于中國企業來說具有非常好的借鑒意義。學習阿里獨具特色的人才培養模式與激勵模式

            分析阿里巴巴18年發展史重要節點、戰略布局

            阿里政委體系及落地寶典

            阿里如何打造鐵軍隊伍

            阿里特色績效管理模式

            互動交流


            主題分享:阿里巴巴管理三板斧,深度揭秘阿里巴巴從18人發展到現在4萬余人背后的機制,學習阿里巴巴特色管理模式和管理方法。

            ● 阿里巴巴管理架構及總綱

            ● 阿里巴巴特色的管理模式

            ● 阿里巴巴管理者的修煉之路

            ● 聞味道、照鏡子、揪頭發

            ●  互動答疑

            今天一天的行程,伴著夕陽結束,學員們依然意猶未盡,表示今天的學習收獲滿滿,期待第二天的阿里巴巴對標學習。

             

            上有天堂,下有蘇杭。杭州是一座風景優美的城市,西湖的景色更是美不勝收。從1999年開始有一家互聯網企業悄悄起步,一步一步走到現在,已經成長成為為一家超大跨國業,成為中國上市企業中體量最大、全球最大的移動經濟體,并且要做102年的企業,這家企業就是參觀學習第三站--阿里巴巴。


            企業參觀第三站:對標阿里巴巴西溪園區

            首先來到的是阿里西溪產業園區-淘寶天貓總部。溝通交流線上商城與線下終端零售行業,實現無縫對接,共赴雙贏目標。

            跟隨著阿里工作人員的指引來到了參觀大廳,了解整個園區的規劃及寓意。阿里的工作人員講解阿里巴巴幾個重要的發展階段,讓學員們感受到極大的震撼,阿里能夠有今天的輝煌不僅需要良好的機遇,更需要不斷大膽的創新和腳踏實地的做事。


            阿里巴巴一直以“讓天下沒有難做的生意”為使命,這是其在電子商務的立足之本。大家走訪了阿里的各大區域,詳細了解了阿里巴巴從成立到2019年的大事記。大家通過認真的學習真正深入了解了阿里巴巴一路走來背后的種種艱難,以及馬云如何帶領團隊在困難時期頑強度過。

             

            企業參觀第四站:驅車前往阿里太極禪院

            11月4日下午,邁迪爾帶領團隊走進太極禪院參觀,揭開禪院的神秘面紗。太極禪苑是阿里巴巴旗下的太極主題會所,提倡“思行合一,修身養性”的主旨。


            “太極禪苑”表達的是天地之間有個人在思考?!疤珮O”指天和地,代表了太極的一陽,一陰的對立和統一?!岸U苑”代表了靜修,思考,集百家之鳴。因此,太極禪苑選址有“世外桃源、隱逸之地”之稱的溪西濕地作為太極禪苑所在地。它是休閑,學習,思考,進步的文化交流平臺。


            在如此靜謐具有文化底蘊的禪院里,對標阿里巴巴學習阿里文化與創新管理的課堂由此展開,系統學習阿里文化如何在阿里落地生根,學習阿里如何通過文化和價值觀將員工凝成一個統一的整體,學習阿里如何打造一支超有戰斗力的鐵軍。在如此融洽的學習環境里上課,與禪院的氣場不謀而合。感受一家企業如何通過中國傳統文化融入企業文化之中。


            主題分享:阿里巴巴文化與創新管理

            1、馬云創業前期艱辛歷程回顧

            2、阿里文化創新之道

            阿里武俠文化如何體現/阿里如何傳承價值觀

            阿里趣味互動小游戲

            通過互動深入了解阿里文化,感受傳承與落地

            3、阿里管理創新之道

            阿里團隊管理與激勵/阿里政委文化

            4、互動答疑

            杭州不僅是個文化旅游的寶地,更是一個充滿生機的現代化經濟大都市,中國互聯網教父馬云為這個城市帶來了互聯網和電商的基因,這個城市也不負眾望的讓互聯網和電商在這里遍地開花、百家爭鳴。杭州也因此成為了中國創新基地的代名詞!兩天的標桿企業學習考察之行,給學員們留下深刻的印象和豐富的收獲,大家不但從標桿企業中學到了寶貴的管理知識,更是開闊了眼界和思維,將會結合自身企業的情況加以創新,更好的運用到企業管理中去。

            標桿顧問熱線:

            孫老師:15019449094

            朱老師:13410359493

            王老師:13691837552

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